TÉRMINOS DE REFERENCIA  

1. Nombre del Puesto: Oficial de Comunicación y Movilización de Recursos

 Lugar: La Habana, Cuba. 

 Tipo de contrato: Contrato de Servicios 

 Número de posición:  00109682  (SB 4 - SC8/1)

 Duración: 3 meses con posibilidad de extensión.   

2. Contexto Organizacional:  

El UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas es un organismo internacional de desarrollo que trabaja para construir un mundo donde todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes puedan desarrollar su potencial.   Es el principal organismo de la ONU que amplía las posibilidades de las mujeres y los jóvenes de tener una vida sexual y reproductiva saludable.   

El objetivo de UNFPA es lograr el acceso universal a la salud sexual y reproductiva, y los derechos reproductivos con la intención de alcanzar el triple 0 de sus resultados transformadores:  

• • poner fin a las brechas y desigualdades en el acceso a los derechos sexuales y reproductivos;
  • poner fin a las muertes maternas evitables;
  • poner fin a la violencia de género y a las prácticas nocivas.

Para contribuir a estos resultados, la Oficina del UNFPA en Cuba implementa un programa de país para el período 2020-2024. Este es el noveno desde el año 1971 cuando se inició la cooperación con el Gobierno de Cuba. El programa incluye cuatro productos alineados a los tres resultados transformadores antes mencionados. También está armonizado con el Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible del Sistema de Naciones Unidas en Cuba. 

El Programa País contribuye a la reducción de la mortalidad materna evitable, a eliminar las necesidades insatisfechas de planificación familiar, principalmente en adolescentes y jóvenes. Para ello acompaña al país en la implementación de políticas y programas que aseguren la cobertura y el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva con calidad. También tiene el compromiso de trabajar con el gobierno y organizaciones de la sociedad civil en la reducción de las desigualdades de género, la prevención y atención de la violencia de género, las uniones tempranas y el embarazo adolescente, mediante el diseño e implementación de políticas y programas de prevención, atención y protección. El programa incluye compromisos de trabajo en la comprensión y atención a las dinámicas demográficas del país a nivel nacional y territorial y la generación de encuestas y estudios nacionales, así como el Censo de Población y Viviendas. 

El UNFPA trabaja a nivel nacional y subnacional con una amplia gama de socios, incluyendo instituciones gubernamentales, donantes, academia y organizaciones de la sociedad civil, organizaciones de base y de mujeres y de jóvenes, especialmente aquellas que representan a las poblaciones más rezagadas (mujeres, afrodescendientes, personas con discapacidad y miembros de la comunidad LGBTIQ+). 

Para su implementación, el programa requiere de una estrategia de comunicación, movilización de recursos y alianzas que permita la puesta en marcha de las intervenciones clave y llegar a las poblaciones definidas como principales beneficiarias. 

3. Funciones y responsabilidades:  

La/el Oficial de Comunicación y Movilización de Recursos reportará directamente a la Jefa de Oficina de UNFPA en Cuba y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de programas y de operaciones del UNFPA, la oficina regional, contrapartes del gobierno, asesores y expertos técnicos y sociedad civil para apoyar en la gestión de las actividades priorizadas en el Programa País del UNFPA en Cuba.  

4. Actividades principales:  

• • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación y visibilidad de UNFPA en Cuba, en línea con el Programa País.
  • Diseñar y ejecutar la estrategia de movilización de recursos de la oficina, en función de los objetivos estratégicos del Programa País.
  • Coordinar las actividades de comunicación y movilización de recursos del Programa de País del UNFPA en Cuba.
  • Desarrollar y gestionar contenido para los medios de comunicación y las plataformas digitales de Unfpa en Cuba, incluyendo la producción de materiales de comunicación y campañas.
  • Proponer la realización de editoriales y notas de opinión en medios nacionales y locales por parte de las/os voceras/os de UNFPA Cuba.
  • Coordinar con las agencias de las Naciones Unidas, la sociedad civil y otros socios para la implementación de iniciativas de comunicación conjuntas y la promoción de la agenda de Unfpa en Cuba.
  • Identificar oportunidades de financiamiento y nuevas alianzas y la elaboración de propuestas de proyectos en el marco del Programa de País.
  • Participar en la organización de eventos y reuniones de alto nivel, incluyendo la preparación de discursos, notas conceptuales y materiales de presentación.
  • Contribuir a la elaboración de informes y documentos técnicos sobre las actividades de Unfpa en Cuba.
  • Identificar buenas prácticas y experiencias que puedan contribuir en la gestión del conocimiento, sugerir su sistematización y análisis.
  • Articular con las áreas programáticas para implementar acciones conjuntas y coordinadas.
  • Articular con el área de operaciones para asegurar la correcta ejecución financiera y presupuestaria de las estrategias a su cargo.
  • Contribuir con la revisión periódica de la estrategia de implementación y elaboración de propuestas de reajuste y adecuación de las acciones de comunicación y movilización de recursos.  

5. Competencias  

• • Demostrar valores éticos e integridad profesional.
  • Respeto por la diversidad.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Buenas habilidades de comunicación, resolución de conflictos y capacidad de trabajo en equipo.
  • Trabajo en equipo
  • Pensar con innovación
  • Excelentes habilidades para la redacción de documentos, notas de prensa, etc  

6. Perfil profesional  

• • Se requiere un título universitario en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Marketing, ciencias sociales relacionadas con el mandato del UNFPA. 
  • Al menos ocho años de experiencia laboral comparable en comunicación institucional, movilización de recursos, marketing y/o similares. Será especialmente considerada la experiencia en iniciativas y actividades de comunicación y/o movilización de recursos para la promoción de la igualdad de género y los derechos de las mujeres y diversidades, acciones de prevención y protección de la violencia basada en género. Asimismo, también será valorada la experiencia en proyectos dirigidos a mujeres, adolescentes, personas LGBTI+, afrodescendientes y personas con discapacidad.
  • Tener maestría, posgrado o equivalente, preferentemente en comunicación social o institucional, marketing, relaciones públicas, comunicación digital, género o similar, es un valor añadido. 
  • Fluidez en el idioma inglés oral y escrito.
  • Se valorará: a) experiencia en liderazgo y trabajo en equipos interdisciplinarios; b) experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas.  

7. Valores  

• • Integridad:  

Mantiene valores y estándares de desempeño consistentes y expresa los valores fundamentales de la ONU/UNFPA en todas las funciones y roles. Ejerce un juicio crítico y sigue la máxima discreción con respecto a la confidencialidad al analizar datos financieros y presupuestarios confidenciales clave para contribuir a un mejor cumplimiento del mandato del UNFPA.  

• • Orientación al cliente:

Contribuye a resultados positivos para el cliente anticipando y abordando sus necesidades e inquietudes. Contribuye positivamente a un entorno propicio para una relación fluida entre el cliente y el proveedor de servicios.  

• • Diversidad cultural:

Demuestra un comportamiento inclusivo hacia todos los colegas y partes interesadas, desarrollando con éxito relaciones interculturales (incluida la cultura organizacional en todo el sistema de la ONU). Adapta la implementación del programa/proyecto para tener en cuenta el contexto político, religioso y cultural. Promueve activamente la equidad de género y la diversidad en todas las actividades del programa, así como en sus tareas diarias.  

• • Innovación/Abrazar el cambio

Demuestra curiosidad y aplica imaginación y creatividad al resolver desafíos y cuellos de botella en torno a las operaciones comerciales. Aplica la tolerancia hacia puntos de vista diferenciales y muestra conciencia de las operaciones comerciales como un área en evolución de la reforma de la ONU para una implementación más efectiva y eficiente.